2.11.2022
Osallistuessaan tutkimukseen Testaamon kautta, osallistuja saa osallistumisestaan aina
palkkion.
Olemme pitäneet tästä periaatteestamme kiinni koko toimintamme ajan. Miksi näin?
Tärkein syy palkitsemiseen on se, että osallistuja
ansaitsee työstään kiitoksen.
Osallistuja luovuttaa tutkimukselle aikaansa ja energiaansa ja liikkuu mahdollisesti
pidemmänkin matkan tutkimuspaikalle. Palkkio on osoitus siitä, että hänen panostuksestaan
ollaan kiitollisia. Hänen mielipiteensä on arvokas ja tutkimuksen onnistumisen kannalta tärkeä.
Palkkio ei ole suinkaan ainoa syy osallistua tutkimuksiin, mutta se on silti
hyvä motivoija.
Tutkimus, josta saa palkkion herättää kiinnostusta. Oikein mitoitettu palkkio sekä tuntuu
osallistujista reilulta että kannustaa osallistujia panostamaan tutkimukseen.
Tarvittaessa oikein valitulla palkkiolla voi houkutella tutkimukseen mukaan sellaisia
osallistujaryhmiä, joita voi olla muuten vaikea tavoittaa. Kiinnostava palkkio voi
aktivoida heitä tutustumaan tutkimukseen.
Palkkio
sitouttaa. Vaikka tutkimusaihe olisi kuinka kiinnostava, motivaatio lähteä
räntäsateessa paikan päälle kasvaa huomattavasti, kun sitä ei tee täysin vapaaehtoisesti.
Jos palkkio on kovin pieni, osallistujilla on kokemuksemme mukaan matalampi kynnys perua
osallistumisensa.
Hyvä palkkio
viestii tutkimuksen tärkeydestä. Tutkimuksen läpivienti voi olla isokin
taloudellinen panostus ja tilaajalleen tärkeä tiedon lähde. Kerättyä tietoa käytetään
esimerkiksi päätöksenteon tukena. Kunnon palkkiolla kerrotaan osallistujille, että
tutkimukseen on panostettu, siihen odotetaan laadukkaita vastauksia ja sen takia myös
palkkioihin on oltu valmiita satsaamaan.
Testaamon Osallistujapalvelu hoitaa palkkiot perille tutkimuksen jälkeen ja tekee
palkkioihin liittyvät tulorekisterikirjaukset. Palkkioina käytämme yleensä sähköisiä
GoGift-lahjakortteja. Ne on helppo ja nopea lähettää perille sähköpostissa ja
lahjakortin hukkumisen vaara on pienempi. Osallistuja saa itse valita lahjakortin
käyttökohteen sadoista eri vaihtoehdoista. GoGift onkin ollut erittäin pidetty palkkiomuoto
osallistujiemme parissa.
« Takaisin
